TheGamer tarafından bildirilen bir rapora göre, Dying Light 2 geliştiricisi Techland tarafında işler oldukça karışık. İki ay içinde 20 çalışanın işi bırakması, yönetim ve geliştiriciler arasındaki anlaşmazlıklar, korkunç çalışma kültürü gibi bazı iddialar var. Bütün bunların oyunun geliştirme sürecini olumsuz etkilediği söyleniyor ve görünen o ki, Dying Light serisinden yeni bir oyun bekleyenler, umutlarını ve beklentilerini en düşük seviyeye indirgemeli.
Dying Light 2 geliştiricisi Techland tarafında işler sarpa sarmış durumda, beklenen ‘iyi haberler’ gelecek gibi görünmüyor
[reklam=496]
Dead Island serisi ve Dying Light ile zombi oyunları yapma konusundaki hünerini oyunculara kanıtlayan Techland, zor zamanlar geçiriyor. İlk kez 2018 yılında duyurulan Dying Light 2, 2020 yılında çıkacaktı ancak belirsiz bir tarihe ertelenmişti. Geçtiğimiz yılın sonlarında ise gelen haberler, bu yıl içinde oyuna dair yeni şeyler görebileceğimize işaret ediyordu. Gel gör ki bu yıl içinde gelen haberler, bekleyen oyuncular için “çok fazla umutlanmadan bekleyin” gibi bir mesajı beraberinde getiriyor.
TheGamer tarafından bildirilen bir rapora göre, oyunun geliştirme süreci bazı sorunlar nedeniyle olumsuz etkileniyor. Baş editör Kirk McKeand tarafından yakın zamanda yayınlanan bir rapor, stüdyonun çalışma ortamındaki zorlukları ve oyunun geliştirme sürecindeki olumsuzlukları gün yüzüne çıkartıyor. Raporda mesleki kaygılarından ötürü anonim olarak kalmak isteyen Techland’daki eski ve mevcut çalışanlarla yapılan 10 röportajdan parçalar bulunuyor.
Genel olarak bütün çalışanların yakındıkları sorunlar “otokratik (tek elden ve yargılanmadan) bir yönetim, kötü planlama ve baştan aşağı zehirli bir çalışma kültürü” olarak karşımıza çıkıyor. Şirket yönetiminin çalışanların moralini ve iş akışını olumsuz etkilediğini ve bunun da Dying Light 2‘nin devam eden geliştirme sürecinde sorunlara neden olduğu iddia ediliyor. Bildirilene göre bu sorunların büyük çoğunluğu, CEO Pawel Marchewka da dahil olmak üzere üst düzey yöneticilerden kaynaklanıyor. Kaynaklar TheGamer’a CEO’nun ve diğer yöneticilerin, uzmanların fikirlerini reddettiğini ve bunun da geliştirme sürecini aksattığını söylüyor.
Başka bir kaynak ise TheVerge’e “Bir uzman, yönetim kurulunun gündemiyle uyuşmayan şeyleri tavsiye etmeye başladığında, yavaş yavaş projeden ve sorumluluklarından soyutlanıyor” dedi. Bu da onların ayrılmalarına ya da sonunda kovulmalarıyla sonuçlanıyor. En can alıcı cümle ise “Techland’da kariyer yapmak için itaatkar olmalısın” şeklinde oldu.
Rapora göre yalnızca son iki ayda en az 20 çalışan Techland’dan ayrıldı. Stüdyonun yüksek ciro oranına sahip bir kaynağı, Dying Light 2’nin hikayesinin altıdan fazla defa yeniden yazıldığını iddia ediyor. Tabi bu kadar değişiklikten sonra final ürünü neye benzeyecek, orası tartışma konusu. Sizler bu konu hakkında neler düşünüyorsunuz? Yorumlar kısmında görüşlerinizi belirtmeyi unutmayın.